Markkinointiviestintä- ja digimedia-alan palkkasuositukset

ERTO antaa palkkasuositukset markkinointiviestintä- ja digimedia-alalle, joilla ei ole olemassa työehtosopimusta. DigiMaMan jäseniä koskeva palkkasuositus perustuu jäsenten keskuudessa vuosittain tehtyyn tutkimukseen. Palkkasuosituksessa määritellään alan tehtävänimikekohtainen peruspalkkataso ja annetaan suositukset palkankorotusten suuruudesta sekä korotusajankohdista.

Palkkasuositusten noudattaminen on kannattavaa myös yrittäjille, sillä se helpottaa rekrytointia ja lisää palkkakustannusten ennustettavuutta. Kun yritys tietää, millä palkkatasolla se rekrytoi uusia työntekijöitä ja miten palkankorotukset hoidetaan, talous- ja henkilöstöhallinto tehostuu. 

(taulukko kuvana)

Lataa tästä ERTOn palkkasuositus